504: 名無しさん@おーぷん 20/06/09(火)19:20:11 ID:2I.x1.L1
介護施設勤めなんだけど、昨日休みで今日出勤したら、早番でいるはずのAが居ない。
なので同僚にどうしたのか聞いたら、
「昨日『辞める』って言ったきり連絡が付かない」
って。
『想像してたより体力使うんで無理』とか『生理的に無理』とかそういう理由で辞める人も多くはあるけど
(またいきなりだな)
と思ってたら、理由を教えてくれた。




大阪でやってた黒人デモ、それに参加してたらしく、次の日(月曜日)の朝礼で
「皆さんもおかしいと思いませんか!?
今こそ我々も声を上げるべきなんです!」

って職員一同に言い放ったそうな。

それを聞いた施設長がまた物凄く怒ったらしくて。
「君個人の主義・主張を制限する権利は私にはない」
「だが、コロナを施設内で持ち込まない為に、日々の行動には気を付けるように通達はしたはずだ」
「それなのに君は危機感もなく、不特定多数の人間が集まる場所に赴いた」

そこでAが言った
「人権侵害を軽視するのか」
という言葉に対して、
「そういう事じゃない!
もし参加者の中にコロナに感染している人物が居て、君も感染したとしたらどうするんだ!」
「我々は入所者の安心と健康を守る義務がある!
今も細心の注意でもって日々の業務に当たっていることを忘れたのか!」

という事を言ったらしいんだが、それに対してAも逆ギレしながら
「ここの職場がそんなに人権を軽視してるだなんておもいもしなかった!
もうこんな所辞めてやる!」

ってな具合にその場から去ったらしい。
「その時のAの様子は尋常じゃなかった」
と同僚。

確かに人権云々の話最近よく聞くし、諸々を見るとそれってどうなのと思わなくもないが、
高齢者が多い介護施設に勤めてるのにそういうのに行くって事にスレタイ。
施設内感染とかになったら洒落にならないよ…。



おかしくなった人
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